May 30th, 2015

Chapter 36 news

http://languagepolitics.org/2015/05/29/bombs-away/
Вроде у нас депутаты и губернатор все же отменяют теньюр. Правда, речь идет об отмене из законов штата (Chapter 36). Университет может теньюр сохранить на своем уровне (в большинстве других штатов и в частных университетах теньюр законом штата не регулируется) и почти наверняка так и сделает. Что будет происходить в переходный период неразберихи, пока утрясаются законы, никто не знает.

Кроме того, предполагается урезать финансирование на 250 миллионов долларов на два года (планировалось даже на $300M) и запретить университету поднимать плату за обучение на два года, чтобы урезание финансирования нельзя было компенсировать. Университ получает субсидии от штата (примерно 18% своего бюджета) потому что обеспечивает жителям штата цену за обyчения в два раза ниже рыночной.

На практике это значит, что наш ун-т получит бюджет на 15-17 млн в год меньше, а инженерный колледж, видимo, на миллион-полтора. Конкретно для меня это означет, что не будет внутреннего гранта RGI, на который я мог расчитывать (значит, у меня не будет лишнего бай-аута и лишнего аспиранта) и по гранту Global Research Fellow мне сократили тысячу долларов, которая полагалась на расходы. Классы будут больше (в последнем классе по теории машин и механизмов было 47 человек и не хватало стульев и сидячих мест, обычно - 30 студентов), а соотношение числа преподователей на студентoв - меньше. Ну, качество подготовки наших инженеров, сами понимаете, от этого не вырастет :), и китайские инженеры не спасут, так что ждем аварий и крушений лет через 10-20! :)

В колледже возьмут вместо пяти новых профессоров-биоинженеров (которые могли бы принести внешние деньги) только двух, сократят количество ставок ТА для graduate students, не возьмут каких-то крутых людей на должность вице-декана по науке, которые могли бы приносить внешние деньги и т.п. Ну, еще плата за парковку поднимнается (чтобы люди больше сидели по домам, меньше проводили времени на работе, что ли?) и медстраховка. :)

Надо сказать, что ничего подобного перед выборами в ноябре в предвыборной программе республиканцев не было. :) Если бы они честно перед выборами сообщили, что собираются это делать, я бы вряд ли стал за них голосовать.

Мое интервью российскому журналисту lev_usyskin о том, как устроена экономически работа профессора в провинциальном американском Вузе (взгляд с моей колокольни) можно прочитать здесь, там я и про губернатора говорю: http://gefter.ru/archive/15193 :)

Вот еще:
But putting tenure in Regents policy carries less weight, especially symbolically, than having the ironclad protection of state law, said Noel Radomski, director of UW-Madison’s Wisconsin Center for the Advancement of Postsecondary Education. He said the loss of tenure will have immediate impact.

“If I were other universities, I’d be poaching as many of our top faculty as possible,” he said, noting that “star” faculty typically have lucrative research grants that travel with them. “It’s going to be open season.”

Read more: http://host.madison.com/news/local/education/university/uw-cut-trimmed-but-tenure-shared-goverance-changes-infuriate-faculty/article_796817cd-c2e5-59b1-acfb-0595fcc8c3f9.html#ixzz3beDRW8OU

Chapter 36 / WI Legislature JFC Omnibus motion on tenure in UW system

http://wispolitics.com/1006/150529UWOmnibusMotion.pdf
Посмотрел внимательнее изменения в новом законе о теньюре (пока это проект, но мало сомнений, что он будет быстро принят). В основном пункт 39. Если раньше уволить профессора с tenure можно было только в случае объявления чрезвычайного экономического положения в штате, то теперь - при “a budget or program decision requiring program discontinuance, curtailment, modification, or redirection”. Насколько я понимаю, это означает, например, закрытие кафедры или специальности или просто сокращение (например, потому что мало студентов или мало грантов). Сокращения (как и раньше) производятся в порядке seniority (это ранг и стаж). Точнее, надо полагать, в обратном порядке, сначала сокращаются младшие. :) Хотя, если программа сокращается целиком, то это, наверно, не принципиально. В целом, конечно, часто применяться это положение не будет. Но это существенное ослабление теньюра в Висконсине, которое сделает его менее защищенным чем в других штатах. То есть за критику декана или за недостаточный объем грантов вас отдельно взятого все еще не могут уволить. Но могут сократить всю кафедру или пол-кафедры по тем или иным причинам, и для этого теперь не нужно объявлять чрезвычайное положение в штате.

Очевидно, потребуются серьезные изменения в пятой главе Policies & Procedures (устава университета) и очевидно, это будет уже после 1 июля (у нас административный год заканчивается 30 июня).

Также (пункт 40) ликвидируется административный теньюр (для не профессоров, а продвинутых секретарей и подобных технических работников) для тех, кто не получил его к 1 июля этого года. Кто получил - сохранит.