February 27th, 2018

поупражняюсь еще в женоненавистничестве

Стал вспоминать, где на Би-Би-Си я читал, будто значительная часть молодых женщин ничем кроме "отношений" не интересуется. Помню, что это было в обсуждении танцев тверк, и, конечно, оказалось, что там написано совсем не так, как мне вспоминалось: "подростки отлично знают, откуда берутся дети, и вопросами пола интересуются не потому, что на них кто-то влияет, а потому, что включилась гормональная система. Некоторые в этом возрасте вообще ничем больше не интересуются." То есть речь не про молодых женщин, а про подростков обоего пола. :) Совсем другой коленкор. :)

Тем не менее, если судить по сайтам по психологии вроде ру_психолог, на них в основном пишут молодые женщины, и в 90% случаев обсуждают отношения или детей. Мне вот лично очень интересны вопросы психологии отношений с начальниками, карьерного продвижения, поиска грантов, самореализации и компромиссов, которые необходимы при этом, интриганства на работе и добычи денег для работы (а именно добытые деньги являются мерилом профессиональной состоятельности почти на любой должности). Но эти вопросы они почти никогда не обсуждают, вместо этого говорят о половых отношениях и о детях.

Мне представляется, что никто не обращает не это внимание и не подчеркивает, что в голове у многих молодых женщин "женские глупости" из уважительного к ним отношения. Но если они начинают ставить вопрос о войне полов (как мы это видим на Би-Би-Си), о якобы непропорциональном получении грантов, контрактов и продвижения по службе, то очень даже уместно в ответ им припомнить все эти глупости. Ежели в голове у значительной части женщин только психология М/Ж отношений, а не психология того, как надыбить баблос для своей организации, вот и объяснение, почему они реже получают продвижение по службе, нет?

dybr - паникую

Участвую в программе NSF iCorps, пока совершенно провально. На этот момент у нас должно быть 13 интервью с компаниями, а мы пока провели одно. Еще три-четыре наклевываются, но может быть даже не на этой неделе. A нужно каждый день по два новых интервью. Я мобилизовал все свои ресурсы - контакты с индустрией, у меня их мало. И не все отвечают.

А кроме собственно организации интервью нужно еще и содержание. Они спрашивают "сообщите заранее, какую технологию вы можете предложить" (никакой технологии у меня нет, но я должeн как-то выкручиваться в зависимости от того, что они говорят). Кто-то в отъезде до 11 мaрта, кому-то нужно согласовать с начальством вопрос секретности, кто-то спрашивает, подписываем ли мы НДО (договор о секретности), кому-то нужно еще что-то с начальством, кто-то удивляется, какую компанию предаставляет Брайян (наш бизнес-ментор, запускавший 15 лет стартапы по торговле недвижимостью в Питере). Короче, очень трудное дело для меня. Брайан фонтанирует бессмысленными идеями. Дал адрес своего двоюродного брата, инженера строителя аквапарков, так тот даже не ответил нам. завтра браян будет обсуждать со мной, как правильно писать емэйлы. Он считает, что чтобы назначить интервью, сначала нужно звонить, потом писать мэйл, но мне как социофобу и интроверту это тяжело, я номер могу набрать, а что говорить - не знаю.

Короче, очень трудно. Я специально на эту программу записался, чтобы прокачать навык общения с бизнесом и назначения себе интервью (у меня с этим проблема), надеясь, что "метод волшебного пендаля" от iCorps поможет (деваться некуда, вынь и положь попади на интервью, и прямо сегодня).

Сейчас уже рассматриваю вариант сдаваться - признать, что из меня бизнесмен как из говна пуля, не тот кысмет и не та карма, и выйти из этого дела, признать капитуляцию, и что инженерный бизнес я организовать не могу даже понарошку (все остальные участники могут). Ну не знаю.

Как назло на этой неделе еще навалилось много других дедлайнов и дел.

Трудно, короче - паникую. Все, что связано с поиском работы, добыванием денег, впариванием людям бессмыслицы - мне очень трудно дается. Но это часть работы инженерного профессора/доцента в Америке, и избегать ее было бы малодушием. Я специально и добровольно это делаю, чтобы прокачать навык. С другой стороны, не признавать, что не получается, тоже не правильно. Психологическая дилемма короче. Хорошо, что это не настоящий поиск работы, а всего лишь понарошку игра в бизнес и добровольно взятые обязательства.