September 17th, 2018

(no subject)

Одна из вещей, которую я не могу понять

Для того, чтобы уволить профессора или доцента с теньюром, существует довольно сложная процедура. В нашем университете она рассмотрена в параграфах 5.21-5.29 P&P
https://uwm.edu/secu/wp-content/uploads/sites/122/2014/06/PP-Chapter5.pdf

Collapse )

В каких случаях это происходит? насколько я понимаю, если, например, человек перестал ходить на работу без уважительной причины, или если виновен в каком-то серьезном проступке этического характера или в преступлении связанном с аморальностью (например, в краже).

То есть процедура примерно такова. Канцлер проводит расследование по жалобе против профессора или доцента и, если данные подтверждаются, проводит неформальный разговор. Если проблема не решена, канцлер готовит письменные обвинения, при этом burden of proof на администрации университета. Дальше дело рассматривается в Dismissal Hearing Committee. В комитете судят-рядат, увольнять провинившегося или применять менее серьезное наказание. Кенцлер рассматривает рекомендацию комитета, снова обсуждает ситуацию с наказываемым. Если принято решение об увольнении, то материал передается в Совет Попечителей. Совет попечителей снова его рассматривает, если увольняемый того хочет, то устраивает аппеляционное слушание, и наконец увольняет его. Процесс на много месяцев. Процедура не зависит от того, есть ли у профессора теньюр или нет (просто когда теньюра нет, проще не продлить контракт).

Это теория. На практике я слышал о трех случаях увольнения, один из СМИ, два из жизни нашей кафедры.

1. В СМИ, увольнение Ами Бишоп, которая застрелила четверых коллег в университете Алабамы в 2010 году. Ясное дело, она попала в предварительное заключение и больше не могла вести лекции. Вот как описано в Википедии ее увольнение: "Bishop was suspended without pay retroactively on the day of the attack. In a one-paragraph letter dated February 26, 2010, she was fired.[34][35] Bishop received a letter of termination from Jack Fix, Dean of the College of Sciences, which did not state a reason for her dismissal.[34] Her termination was effective February 12, the day of the shooting."
Какое право декан имеет кого-либо увольнять? Где все эти комитеты и слушания? Или в Алабаме их нет?

2. У нас был человек (который, вероятно, не получил бы теньюр), у которого примерно ко времени получения теньюра истекла виза, а гринкарту он оформлял, но та задержалась. Ясно, что без визы работать нельзя. Казалось бы, должно произойти следующее: его отстраняют от работы из-за отсутствия визы. Он прогуливает несколько лекций, возникает дело о dismissal for just cause. дело попадает к канцлеру, канцлер передает его в комитет по увольнениям, там после всех аппеляций принимают рекомендацию, канцлер передает дело в Совет Попечителей, и тот его увольняет из штата, снимает из номенклатуры госслужащих. На деле его уволили письмом помошника декана (!) без всяких комитетов и попечителей.

3. Наш бывший зав и декан стал деканом на Аляске, но там проворовался. Летал из Аляски в Милуоки и получил компенсацию за билет ($200) дважды - из Аляски и из Милуоки. Его вызвали к ректору (канцлеру) и уволили. Все.

Как понять разрыв между теорией и практикой?