מכל מלמדײ השכלתי (duchifat) wrote,
מכל מלמדײ השכלתי
duchifat

Интересно, что периодически со мной кто-то спорит о том, нужны ли для занятия научной работой деньги. Когда такой кто-то -- человек посторонний, не имеющий отношения к этой системе, каковых большинство в ЖЖ, это не удивительно. Мало ли кто о чем рассуждает. Когда это говорит кто-то, кто сам работает в ВУЗе и нe нa последней должности, мне немного странно.

В Америке в инженерных дисциплинах (и вообще в STEM. т.е. в физике, химии, биологии, инженерном деле и прикладной математике) чтобы получить низовую (entry-level) должность, т.е. ассистент-профессора, нужно показать ПОТЕНЦИАЛ к получению денег. Таким потенциалом могут быть публикации или высокая цитируемость. Чтобы перейти в другой университет (т.е. получить предложение работы из другого университета) в середине карьеры (на уровне Associate или Full Professor), нужно уже продемонстрировать не потенциал, а конкретные деньги. Я постоянно слежу за этими объявлениями (и участвую в наборе людей к нам тоже, хоть ключевые решения там не от меня зависят, разумеется). Ниже я привожу примеры объявлений о вакансиях.

Таким образом, можете ли вы получить job offer, на 99% зависит от наличия денег. Ну а, в свою очередь, в капиталистической, рыночной экономике возможность получить джоб-офферы на рынке труда - это практически единственное, что определяет вашу востребованность как профессионала. Поэтому вот не надо рассказывать, будто гранты нужны не всем и подобное. Возможность выбить из кого-нибудь деньги -- это единственноe, что определяет вашу профессиональную состоятельность как профессора в нашей системе.
* * *

Примеры, которые попались мне на глаза за последние дни (из них из всех хорошо видно, что получение денег - часть job description профессора):

Assistant/Associate Professor, Montana State University
The Department of Mechanical & Industrial Engineering at Montana State University invites applications for a full-time tenure track position with primary responsibilities in teaching, research and service/outreach. The successful candidate will become an integral part of the program. Duties will include teaching courses focused in mechanical engineering and/or mechanical engineering technology fields, working on curriculum development, developing a nationally recognized, externally funded research program, and participating in professional/service activities
https://engineering.academickeys.com/seeker_job_display.php?dothis=display&job[IDX]=98147-EN171009m-9e&oid=854428

Faculty Position, Illinois Institute of Technology
The Mechanical, Materials, and Aerospace Engineering (MMAE) Department at the Illinois Institute of Technology (IIT) invites applications for a tenure-track faculty position targeted primarily at the assistant professor level. Applications at a higher rank will be considered only for exceptional candidates with a distinguished track record in publications and funding. The MMAE Department strongly encourages cross-cutting and collaborative research. In order to build upon current strengths, research topics of specific interest include, but are not limited to: optimization methods and applications (e.g., in topology, design, manufacturing etc.); data assimilation and reduced-order modeling with applications in fluids, solids, and/or systems; hierarchical multi-scale simulations in solid mechanics; and unsteady aerodynamics and turbomachinery.
Candidates must have an earned doctoral degree in engineering and/or physical sciences. Successful candidates are expected to establish a vibrant externally funded research program that supports graduate students and leads to a strong record of published research. They are also expected to be highly effective teachers for undergraduate and graduate courses in the MMAE Department.
https://engineering.academickeys.com/seeker_job_display.php?dothis=display&job[IDX]=97476-EN171009m-9e&oid=854428

Asst/Assoc/Full Professor - Oklahoma State University
The School of Mechanical and Aerospace Engineering at Oklahoma State University is pleased to invite applications for a tenure-track faculty position. All ranks will be considered. The successful candidate will be engaged with the advanced manufacturing research community and will have demonstrated strength in one or more of the following areas: processing of functional materials, precision machining, metal/ceramic-based additive manufacturing, roll-to-roll (R2R) processing, scalable nano/micro-manufacturing, and manufacturing process modeling and simulation. Candidates willing to collaborate on research in support of metrology, surface mechanics, solid mechanics, and dynamic systems and controls, are preferred. The successful candidate must have demonstrated potential for developing a strong externally funded research program and for excellent teaching at the undergraduate and graduate levels
https://engineering.academickeys.com/seeker_job_display.php?dothis=display&job[IDX]=97867-EN171009m-9e&oid=854428

Это так и в университетах второй сотни, и в университетах top20, причем чем рейтинговее университет, тем больше ожидания по деньгам (в совсем крутых заведениях вроде МИТ, Гарварда и Стенфорда - свои еще более сложные игры - люди там работают на резюме, а не на зарплату, и почти все позиции там временные - но те нас вообще не касаются). Мне как бы странно, когда кто-то мне начинает расскaзывать, что этого всего не существует, все питаются фиалками, а работу распределяют за интересные идеи и по рекомендательным письмам от нобелевских лауреатов. :)
Subscribe

  • (no subject)

    Согласно Карлу Юнгу, есть вертикальные причинные связи между событиями и есть горизонтальные - синхроничность. (Единственное, увлекаться поиском…

  • (no subject)

    Немного эзотерики в ленту. Если вы интересуетесь юнговской синхронией (это я тут с одной знакомой преподавательницей танцев из Питера обсуждал), то…

  • (no subject)

    Смысл отличается от значения тем, что смысл сообщения подразумевается в данной конкретной ситуации, а значение является формальным, словарным.…

  • Post a new comment

    Error

    Comments allowed for friends only

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments